يعد التنوع والشمول جزء من آلية عملنا فلدينا مجموعات متنوعة من مختلف الأجيال والجنسيات والثقافات فالتنوع والشمول يؤثر في أعمالنا وبيئتنا ومدى شمولية تجربتنا، حيث أنه يُمكن أن تلتقي الأفكار والتوجهات المختلفة في مكان واحد؛ مما يؤدي إلى تحفيز الابتكار وزيادة معدل الاندماج وتحسين تجربة الموظفين.
كما يحرص مفهوم التنوع والشمول على مشاركة الجميع في صنع القرار وتوفير فرص متساوية للجميع بغض النظر عن اختلافاتهم مما يخلق بيئة تنظيمية شاملة.
أحمد مسفر الغامدي
الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية للمجموعة
