جعل stc نموذجاً رائداً في التنوع والشمول وتعزيز مكانتها من خلال إثراء جودة حياة موظفيها وعملائها.
الرسالة
نحن ملتزمون بتوفير بيئة شاملة تضمن اندماج القوى العاملة المتنوعة من خلال تحقيق القيادة الشاملة وفهم التجارب المختلفة والممارسات العادلة والمساواة في الفرص التي تزيد من اندماج موظفينا
توجهاتنا الإستراتيجية
- أن نكون نموذجاً يحتذى به في التنوع والشمول من خلال تحويل طرق التفكير نحو الممارسات والسلوكيات الشاملة
- تزويد الموظفين من مختلف القطاعات بفرص للتطور والنمو في حياتهم المهنية .
- توفير بيئة جاذبة تدعم الشمولية والإنتاجية للجميع.
أهمية التنوع والشمول
تلتزم stc بالمضي قدماً نحو وضع سياسات أكثر شمولاً بالإضافة إلى تنويع القوى العاملة.
إن القوى العاملة المتنوعة والشاملة مهمة جدا لنجاحنا في المستقبل. فإن التنوع لا يدفع الفريق إلى الأداء العالي و الحصول على نتائج عمل فعالة فقط ، بل ويعزز أيضاً من الدافعية لدى الموظفين ويساعد في استقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
